Jika saat ini kamu sedang menyusun lamaran kerja maka kamu pasti sudah tahu jika dokumen yang biasa dalam lamaran kerja resume curriculum vitae dan cover letter.
Sebagian besar di Indonesia bingung membedakan perbedaan-perbedaan antara resume,CV dan cover letter. Apakah kamu salah satunya yang tidak mengerti perbedaan dari ketiga syarat melamar kerja tersebut? Jika ya ya kamu masih bingung maka kamu harus supaya kamu tidak Bingung lagi tentang perbedaan resume,CV dan cover letter :
Cover letter:
Merupakan surat pengantar CV yang akan kalian kirimkan untuk melamar pekerjaan. Cover letter ini merupakan sebuah deskripsi yang berisi mengenai motivasi kamu dalam melamar pekerjaan pada posisi yang diinginkan.
Isi dari cover letter itu sendiri mendeskripsikan tentang sebuah alasan mengapa kamu pantas menjadi kandidat terpilih untuk posisi yang sedang kamu lamar. Jadi cover letter ini bisa dibilang surat pengantar sebagai ajang mempromosikan diri kamu ke pihak HRD, karena melalui cover letter ini kamu bisa menjelaskan lebih rinci siapa diri kamu sebenarnya dan juga menjelaskan tentang kemampuan dirimu dan apa saja yang sudah kamu lakukan sepanjang karirmu.
CV di siyusuf.com
Jadi tujuan cover letter ini ialah memberi sebuah gambaran singkat mengenai alasan mengapa kamu melamar posisi ini dan menjelaskan kualifikasi singkat diri kamu.
Isi dari cover letter
sendiri mencakup:
- Paragraf pembuka : Pada paragraf pertama berisi tentang di mana kamu mengetahui info lowongan ini dan mengapa kamu tertarik melamar lowongannya.
- Paragraf isi : Pada paragfar ini kamu harus mencantumkan alasan utama perusahaan harus memilih kamu untuk menempati posisi yang kamu lamar yang mana disini kamu harus mempromosikan kelebihan diri dan juga kemampuan yang kamu miliki.
- Paragraf penutup: pada paragraf akhir ini jangan lupa ucapkan terimakasih, sertakan berkas - berkas yang dibutuhkan dan juga harapan kamu untuk dipanggil dalam seleksi wawancara.
Singkatnya secara keseluruhan Cover letter isinya mencakup:
Nama serta kontak kandidat, alamat perusahaan dan nama HRD,pengalaman kerja serta kemampuan diri yang berhubungan dengan lowongan kerja yang akan dilamar dan juga Penjelasan secara singkat mengapa kandidat ini pantas untuk menerima posisi yang dilamar.
Resume :
Resume merupakan dokumen satu halaman yang memiliki isi berupa rangkuman- rangkuman kemampuan, background pendidikan, pengalaman yang kamu miliki. Resume memiliki tujuan dimana pihak HRD Ketika membaca resume yang kamu buat HRD ini bisa membayangkan apakah kamu memenuhi kualifikasi dan cocok untuk melamar posisi yang mereka butuhkan meski hanya membaca resume yang kamu buat sekilas saja.
Jadi resume merupakan sesuatu yang lebih fleksibel dibandingkan dengan curriculum vitae karena ia bisa disesuaikan dengan lowongan kerja yang dilamar. Resume bisa diubah -ubah namun pada akhirnya ia masih tetap saja sebuah iklan tentang diri anda dan juga kemampuan anda dalam melamar sebuah pekerjaan. Jika CV bisa ditulis hingga berlembar - lembar dua halaman bahkan lebih maka resume cukup satu halaman saja.
HRD di newworkoffices.com
Resume letter memiliki
beberapa poin-poin penting yang berisi:
- Nama dan juga kota kandidat
- Daftar singkat pengalaman kerja dan juga pengalaman
- Penjelasan secara singkat motivasi dalam melamar kerja dan juga terkait di mana kandidat mengetahui informasi lowongan kerja ini
- Daftar singkat tentang latar belakang pendidikan
- Kepribadian dan juga karakter sang pelamar kerja
Curriculum Vitae
Curriculum vitae ini merupakan sebuah daftar riwayat hidup yang berisi tentang biodata lengkap dan juga daftar lengkap pendidikan tambahan pengalaman pengalaman kerja yang dimiliki oleh sang pelamar. Jika kamu mengirim curriculum vitae via email secara umum maka kamu harus menyertakan foto formal terbaru.
Secara umum curriculum vitae berisi tentang :
- Data pribadi yang mencakup nama lengkap, tanggal lahir, alamat tinggal saat ini, nomor KTP dan juga kontak yang bisa dihubungi.
- Menyertakan alasan mengapa kamu dengan lowongan pekerjaannya
- Skill atau keahlian yang kamu punya termasuk kemampuan teknis dan juga non teknis
- Beasiswa yang pernah kamu dapatkan dan juga penghargaan kompetisi yang yang pernah kamu ikuti.
- Daftar pendidikan formal maupun non formal yang relevan dengan posisi kerja yang dilamar jangan lupa cantumkan tahun kelulusannya.
- Sertifikat dan juga piagam yang relevan
- Referensi kerja dari tim maupun atasan di tempat kerja sebelumnya
Skill di Gamelab.id
Penggunaan resume dan curriculum vitae (CV) di berbagai belahan dunia
Beda negara maka beda pula tradisinya dan juga persyaratannya, tentu kalian masih ingat dengan dimana bumi dipijak maka disana langit dijunjung. Hal ini berlaku pula dengan hal melamar pekerjaan dan tentu saja masih berhubungan dengan resume dan CV.
Di Kanada atau di Amerika Serikat resume sering kali lebih sering digunakan dibandingkan dengan CV. Sedangkan CV sendiri lebih sering digunakan di daerah negara - negara Eropa seperti Jerman, Inggris, Perancis ,Jerman dan bahkan New Zealand.
Bahkan tahukah anda jika di Jerman CV memiliki nama sendiri yang cukup unik penyebutannya yaitu Lebenslauf yang mana bahasa ini merupakan bahasa jerman sebuah turunan dari bahasa inggris Curriculum vitae. Sementara pada daerah Asia, Afrika Selatan dan Australia resume dan CV sering digunakan secara bersamaan.
Di negara-negara ini resume sering digunakan para pekerja untuk melamar pekerjaan di sektor swasta, sementara CV digunakan untuk melamar posisi layanan publik. Untuk di Indonesia sendiri secara garis besar perusahaan perusahaan akan meminta kepada sang pelamar untuk mengirim resume dan CV secara bersamaan.
Ada beberapa tips untuk kamu para job seekers supaya berkas lamaran kerjamu dilirik para HRD dibawah ini tipsnya:
1. Cetak CV, cover letter dan juga resume dengan kertas yang memiliki desain dan kualitas yang sama. Kamu harus mendesain CV,cover letter dan resume dengan tema yang sama supaya enak dilihat dan tidak terasa membosankan ketika pihak HRD membacanya.
Jadi dengan desain yang bagus serta tertata rapi maka besar kemungkinan HRD akan melihat jika kamu adalah pribadi yang kreatif dan hal ini menguntungkan kamu karena kamu sudah mendapatkan nilai plus.
2. Upayakan seluruh portofolio yang kamu cantumkan selaras dengan lowongan yang kamu inginkan. Mulai dari prestasi pengalaman organisasi dan juga pengalaman kerja.
Karena hal ini akan menyakinkan HRD jika kamu memang kandidat terbaik untuk menempati posisi tersebut. Terutama jika kamu melamar pekerjaan yang berkaitan dengan kepemimpinan misalnya saja posisi Manager atau Direktur maka pengalaman organisasi sangat diperhitungkan sekali.
3. Periksa ulang seluruh dokumen kamu baik itu tulisannya maupun kelengkapan persyaratannya. Jika perlu, kamu bisa mengeditnya supaya tulisan dan isi dari dokumen padat dan enak dibaca.
4. Kamu boleh tidak memberikan surat referensi dari perusahaan sebelumnya kamu bekerja jika perusahaan yang kamu lamar tidak meminta surat referensi tersebut.
5. Jika kamu memiliki gap year pastikan mencantumkan kegiatan - kegiatan apa saja yang kamu lakukan selama gap year. Jadi HRD akan melihat jika kamu ini adalah orang positif dan memiliki kemauan untuk berusaha dan selalu mengisi waktu luang dengan hal - hal yang bermanfaat selama GAP year. Meskipun bukan pengalaman kerja seperti kursus juga bisa kamu masukan dalam CV.
Kesimpulan perbedaan dari ketiganya:
Cover Letter
1. Lebih menyorot ke ketrampilan khusus yang kamu miliki
2. Berisi alasan mengapa kamu merupakan kandidat terbaik untuk mengisi posisi tersebut
3. Lebih menunjukan bagaimana kepribadian kamu
Resume
1.Isi berupa daftar ketrampilan, pengalaman dan pendidikan kamu.
2.Panjang 1-2 halaman
3.Tidak wajib menyertakan refrensi dari atasan sebelumnya
Curriculum Vitae
1.Lebih menyorot ke latar belakang akademik.
2. Isi lebih panjang dari resume bisa 2 halaman lebih
3.Menyertakan publikasi, pengalaman kerja atau magang
2. Isi lebih panjang dari resume bisa 2 halaman lebih
3.Menyertakan publikasi, pengalaman kerja atau magang
Bisa disimpulkan jika cover letter merupakan surat perkenalan kepada sang HRD, merupakan rangkuman dari cover letter dan juga curriculum vitae sedangkan curriculum vitae sendiri berisi tentang catatan
pengalaman dan juga kemampuan sang pelamar. Nah bagaimana apakah kamu sekarang sudah paham tentang perbedaan-perbedaan cover letter, resume dan curriculum vitae ? jangan bingung lagi ya tentang persyaratan lowongan pekerjaan yang diminta.
Jika kamu masih kurang jelas tentang artikel yang aku tulis ini kamu boleh bertanya di kolom komentar dan jika kamu merasa penjelasan artikel ini berguna kamu boleh share artikel ini ke media sosial kamu.
