この転職話をすると8割方「もったいない!」と言われます。(当社比) 客室乗務員って倍率高いんでしょ? 専門の学校に通ってたんじゃないの? 大手なんだから辞めるなんてもったいない! 大体このような感想をお持ちになるみたいです。 今回はなぜ私が大手の客室乗務員職からパン屋に転職したのかをお話ししたいと思います。業界を目指している人や転職活動中の方の参考になれば嬉しいです。 ■転職したいと思ったきっかけ この職に就いたきっかけについては前回の記事を参考にしてみてくださいね。 入社して3年ほど経ったくらいで日に日に増していく思い…それは 「毎日家のベッドで寝たい」 理由それ?? と思うでしょう。帰宅貴族のみなさまは! 毎日いろいろな列車に乗りながらお客様にお弁当を売ったりコーヒーを売ったりしていたわけですが、遅い時間の列車に乗務すると帰りは翌日になります。 例えで言うと、看護師さんの夜勤のような感じです。 大抵の乗務は2人一組で行うのですが、その相方が怖い先輩だった時の絶望感といったら、丸1日以上も一緒に行動しなくてはいけないストレスたるや。 日帰りで帰ってこられるはずのシフトだったとしても、天気が崩れて運休となれば泊りが発生します。なので、基本的には毎日最低限の泊りの準備をして行くのです。 もちろん、それで仕事終わりの予定をキャンセルする事数知れず…。 そんな生活を続けていくうちに 「毎日おうちに帰りたい!」 「苦手な先輩と1泊過ごしたくない!」 という感情が膨らんでいったのです。 毎朝出勤する電車に乗っては 「あぁ、この人はきっと仕事が終わったら家に帰るんだろうな」 などと目に入る人が皆 「自宅に帰ることのできる人」 という至高の存在に思えてならなかったのです。(重症) そんな理由から転職を考えるようになりました。 仕事自体は楽しかったです。 ■転職先がなぜパン屋? 転職先に求めていたこと 毎日自宅に帰れること 休みがちきんともらえること 給与が今より多いこと できれば接客業 高いハードルを掲げても、自分の学歴じゃ転職挫折するだけだと思っていたので条件はゆるく設定していました。 これが後々悪い方向に行ってしまうのですが(笑) ネット上の求人広告でその条件に合ったのが地元の割と大きなパン屋さんだったのです。 ■実際に転職してみてどうだった?
みなさんこんにちは。 これまでの就職遍歴については過去記事【転職失敗経験談・反省】鉄道系客室乗務員からパン屋に転職した話をご参照下さい。 今回はパン屋に就職した私が3か月で辞めて、百貨店に再々就職した話を書きます。 ●なぜパン屋を辞めたのか? 理由はひとつ。「労働条件がひどかったから」です。 どのようにひどかったのかと言うと、求人票に書いてある条件とまるで違っていました。 月給18万円以上→業界未経験だからとりあえずは16万からね 休日日数月8日以上→社員が少ないから今は大体5日前後かな 希望休自由のシフト制→社員が少ないからそんなの無理だよ ちなみにこれは面接時は説明されず、全て就職後に発覚しました。 それを指摘すると「社会人なのにこれくらい常識でわかるでしょ!!」とキレられ、この時点(1ヶ月目)で既に辞める決意をしました。 ●次こそ転職を成功させるために 転職1ヶ月目で既に辞める決意をした私。次こそは失敗をしたくないという思いから今回失敗したフィードバックをしました。 敗因としては、 ①求人票の好条件を鵜呑みにした。②誰にも相談せずに転職活動をした。 この二つだと思いました。 ①に関しては完全に研究不足です。そもそも、求人票に良いことを書き並べて応募者を釣るような企業が悪いのですが、そこは面接で突っ込むべきだったと反省しました。 「求人票に書いてあることを100%信じてはいけない」という教訓を学び、次回の面接に生かすことを決意します。 ②は誰でも良いので、転職の相談を第3者に聞いてもらうべきでした。転職を経験した人や、友人でも。現状を相談すればなにかアドバイスがもらえたりもしかしたら、「そこは前から求人が出続けてるから怪しい」などの情報が得られたかもしれないのです。 ●反省を生かして、いざ転職へ…! そこで私は転職後の働き方で何を求めているかを洗い出しました。私の場合は趣味に時間を使いたかったので 休みをしっかり確保できる。 希望休が通る。 残業が少ない。 接客がしたい。 となると、本当にパン屋でなくとも良かったのです。 この条件で友人に相談してみると、友人が働いている百貨店を紹介してくれました。 給与は下がるものの、休みを確保しながら接客業が出来るので良いかもしれないと思い、早速店舗に電話をします。 やはりどこも人手不足のようですぐに面接の日程が決まりましたが前回の教訓を忘れたわけでは…
会社やお店で働く前、絶対受けるのが面接。とても緊張する場面ですよね。だが日本では、とても理不尽な面接を行ってる企業があるんです。今回は、それらをまとめたいと思います。このようなことを受けたら、お断りすることも考えましょうね。 【始める前にお願いがあります】 始める前に、私からお願いがあります。実際はほとんどの企業が平等な面接をしてるにも関わらず、少数の企業が理不尽な面接を行っているんです。 それと、今回はあくまでも一例です。面接というのは商談と同じなので、自分自身に合う会社と合わない会社があると思います。それらのことを頭に入れるのと同時に、参考程度に読んでいただければありがたいです。 あと、少しでも嫌だと感じたら、最後まで読む必要はないです。 途中で閉じていただいても大丈夫なので、安心して読んでくださいね。 【とても不愉快 圧迫面接】 圧迫面接とは、面接官が受けに来た人に対し、意地悪な質問などをすることです。以下の10個はそれに当てはまる可能性があるので、不愉快だと感じたら、入らないことも視野に入れましょう。 上司や同僚からひどい扱いを受けたことで退職したのに、そのことを聞かれた時 理由がわからない質問をされた時 敬語を使わない あくびをする バカにした笑い方をした時 面接官同士が小声で話す 貧乏ゆすりをしている 質問攻めをする 否定するような言葉を使った時 威圧的な態度があった時 わかりにくいのもあるので、補足を入れます。 まずAですが、私は転職回数が多いので、ほとんどの確率で聞かれました。その理由ですが、残業代が出ないのに仕事をさせられたり、急に上司が机を蹴ってくるなどの行為があったからです。他の人にも相談をしましたが、誰も取り合ってくれなかったので、会社を辞めました。 このような被害を受けた時、実際はいじめなどを行った上司に、厳しい処分を下さなければならないのです。ところが会社はいろいろな理由があるので、いじめた上司を守ることがあります。それで辞めたのに、本当の理由を言ってしまうと、受からないことが多いです。 面接を受けに来た人の魅力を感じたら、Aを聞く理由はないと個人的には思います。自分自身が合わないと思ったら、入らないことも考えてみましょうね。 それとBのケースもあります。例えば、面接官が他社で内定が出なかったことを聞いてくるんです。ほとんどの場合、面接を受けに来た人は、落ち…
pakutaso スマホで修正依頼を確認しながらコーディングするエンジニアのフリー画像(写真) IT業界が急成長する中、プログラマーに転職を考えている方も少なくないのではないでしょうか。 近年では未経験からのエンジニア転職を謳う広告や転職サイトも増えてきています。 そこで今回は、未経験からプログラマーになるにはどのようなプロセスを踏んで行くべきなのかを、私の経験を踏まえてお話ししていこうと思います。 もともとはエンジニアと無縁の音楽業界にいた pakutaso アコースティックギターを持つバンドマンのフリー画像(写真) 高校を卒業した私は音楽の専門学校に進学しました。そこで音楽理論や作詞法といった作曲についてのことを学び、専門学校を卒業してからはアルバイトをしながら音楽活動に励んでいました。 路上ライブやステージで曲を披露することや、自身のオリジナル曲をCD化して50枚ほど販売するなど積極的に活動していました。 しかし当然、音楽活動だけでは食べていけず、アルバイトをしながら生計を立てていました。 そんな生活を続けていた時 このまま売れなかったらフリーターとして生きていくのか 一生結婚できずに暮らしていくのか このような思いが脳裏をよぎり突然将来が不安になったため、好きなことをやるのならまずは生活を安定させようと就職を決意しました。 手に職をつけたいという強い想いがあったため、数ある職業の中でプログラマーを目指すことにしました。 エンジニア向け転職サイトを活用 pakutaso トラックパッドやノートPCが置かれたエンジニアのデスクのフリー画像(写真 転職サイトにはエンジニア向けのものが豊富に存在していました。 それぞれ特徴があり、20代のためのエンジニア転職サイトが存在しました。 マイナビエージェント×IT リクらくエンジニア などがありましたが、私は「リクらくエンジニア」を活用しました。 エンジニアは高度な技術を必要とし、難しい印象がありますがしっかりと学べば誰でもなることができます。 人材紹介会社の方から聞いた話によれば、未経験からとなると、採用されやすい年齢のリミットは30歳くらいまでとのことでした。 私は人材紹介会社から紹介されたステップアップを見込めるとのことで、エンジニア派遣をする会社へ就職することにしました。 研修内容が豊富なエンジニア派遣会社 就職をして3ヶ月間の研修期間がありました。…
新卒1名で入社したにもかかわらず、入社一年で会社の将来性に見切りをつけ転職に成功した経験をご紹介します。 この記事では新卒で入社した会社を辞めて、次の仕事を探した方法と面接の準備についてご紹介します。 前職は内装業界での営業だったのですが、転職により映像制作業界の会社で企画職に就き、年収もあげることが出来ました。 まずは自己紹介 私は、21年間生まれた土地で育ち、大学まで実家暮らしでした。英語が大好きだったので大学は県外を考えていましたが、両親に反対され、押し切られ、地元の私立大学に一般入試で入学しました。大学では、英語を話す機会を多く作っていました。 そもそも、なぜ営業職から企画職に転職したのか 前職も、提案営業職だったので企画色の特性はあったと思います。営業職でしたが、デザイン提案だったので、顧客のニーズに合わせて正解の無い解決策を提案する視点は養われていたと思います。 転職後の企画職は、未経験全く知識の無い映像制作業界でしたが、ワクワクしていました。 なぜなら、映像制作とは、ストーリーを伝える手段の一つだと考えているからです。世の中には、さまざまなストーリーがあります。そのストーリーの1つ1つをさまざまな表現方法で伝えるのが映像制作業界の醍醐味だと思います。もう一つは、映像制作の知識を身につけることができれば、次の転職先や自分で動画音楽制作をする時に知識や経験が活きると考えたからです。 この会社は大手IT外資系企業向けに映像制作を提供していました。顧客のニーズはさまざまですが、オンラインでセミナーやイベント、同時中継や配信などを行いたい人たちに対して、資源を提供する仕事です。 具体的には、セミナーを配信したい顧客に向けて、必要な映像機材の視点からヒアリングをします。そこで準備に時間がかかる機材や装飾が決定したら、顧客に対して注意点や懸念点を伝えた上で、解決策を提案します。方向性が決まったら、あとは映像制作の技術スタッフに顧客を引き渡し、詳細なステージの導線や器具の種類は現場で判断してもらいます。 新しい仕事について学ぶことも多いですが、創造的な仕事の内容にとても満足で転職して良かったと思っています。 次の仕事を探した方法 転職サイトに登録 なぜなら、TOEIC…
私はデータサイエンティストとして米国の企業で働いています。生物系での教育バックグランドの持ち主ですが、情報学を学んで今の仕事に至っています。 この経験を生かして、コンピューターサイエンス・情報・統計学等での学歴がなくても、20代、30代、40代の方が、データサイエンティストとして転職できる道を紹介したいと思います。 データサイエンティストの就職・転職に学歴が必要なのは一部の巨大IT企業での研究職。実際に多く求められているのはデータサイエンスの技術を使いこなせる実力者。 最初に、GAFAと括られるGoogle、 Amazon、 Facebook、 Appleなど情報系大企業では、コンピューターサイエンス、統計、数学等で博士の学歴に加えて、更に情報系分野で研究実績がある人達を「主に」採用しています。 何故なら、これら巨大IT企業は、AI、深層学習のアルゴリズム、データサイエンスの技術そのものを研究開発しているので、コンピューターサイエンス・統計での理論的なバックグランドをしっかり理解していることを求めているからです。 日本の大企業でも、事情は一緒だと思います。 ですがビジネスの多くの場ではデータサイエンスの技術を使える、使いこなせる力が求められています。その点で、データサイエンスは分野が新しく、ストリートファイトなところが多分にあり実力重視です。 例えばデータサイエンスに特化しているビッグデータナビの求人を見ても、ほぼ全ての求人が研究職でなく、スキル重視の実践者を求めていることが分かります。 これはGoogle、 Amazon等でも同じで、使いこなせる実力を証明してデータサイエンティストになる道も開かれています。 この記事では、未経験者がデータサイエンティストとして転職を成功させる方法について、華やかな道と手堅い道を教えます。 実力を証明してデータサイエンティストになる華やかな道 データサイエンスを行う様々なツールがオープンソースで開発されていて、無料で手に入ります。それらを如何に使いこなすかという事が、難しい理論を知っているよりも、多くのビジネスの場で重要です。 そして、データサイエンティストとして実力を客観的に国際的に確実に証明する方法があります。 この方法で証明できれば、大企業に就職して年収数千万、またフリーランスとして「より稼ぐ」ことも実現できます。 その方法は、データサイエンティ…
現在私は米国でデータサイエンティストとして働いています。 日本でも、データサイエンティスト・データサイエンス職に転職したいと考えている人が増えてきています。 転職したいと考える理由に、データサイエンティストの仕事の面白さ、給料の良さ、将来の仕事の展望の良さなどが上げられると思います。 ではデータ「エンジニア」という言葉をご存知でしょうか? 実は、データサイエンティスト並に将来性があります。後で述べますが、データサイエンティストが活躍する前提をデータエンジニアが用意する必要があるので、需要は共に成長するからです。 そしてキャリアーパスはより堅実です。 何故なら、データサイエンティストには根本的に数学・統計の所謂「センス」が求められるので、全く数式が苦手な人にはハードルは高いです。また、根本的に苦手な部分がある所でキャリアーパスを構築するのも大変ですよね。 一方データエンジニアは技術・知識の積み重ねがものをいいます。 学ぶことが確実に出来る技術の発展と共に強みを増していけるので、数式が苦手な人には、より堅実なキャリアーパスを描くことが出来ます。 データエンジニアの仕事は「Lego」やブロックで色々と組み立て遊ぶことに近いです。経験と共に、より新しいブロックやブロック同士の組み合わせ方を学んで、より高度な完成品を作れるようになるといった感じです。 将来有望な情報分野での高度な技術者として転職したいけど、数式が全く苦手というのであれば、キャリアーパスも考えてもデータエンジニアを狙ったほうが堅実と思います。 実は米国では、データエンジニアの求人数はデータサイエンティストより圧倒的に多いです。 日本でも、近い将来同様になると考えられます。 データエンジニアは何をしている仕事? 一言で言えばデータのマネージメントシステムを構築する仕事です。データ加工技術を駆使して、生の複雑怪奇で不揃い、隙間だらけでフォーマットも違う色んな種類の大量なデータを、整理して解析できる形にしてデータサイエンティストに届ける仕事でもあります。 つまりデータエンジニアが提供する環境とデータの上に、データサイエンティストは仕事が出来るようになります。 データサイエンティストという言葉は、グーグル、フェースブック、アマゾンと言った巨大IT企業が高給でデータサイエンティスト達を採用しているということで、日本でもニュースとして一般の人でも耳にする…